Entwickelt durch:Gefördert durch Mittel des Europäischen
Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anhalt
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Auswahlhilfe Beratungsunternehmen

Gegenwärtig setzt sich ein großer Teil der Unternehmen Sachsen-Anhalts mit Fragen der Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften auseinander. Nicht alle diese Fragen können aus eigener Kraft gelöst werden. Externe Personal- und Organisationsentwicklungsberatung (POE-Beratung) ist hier eine mögliche Alternative.

Welchen Nutzen bringt die Auswahlhilfe?

Mit der Auswahlhilfe können Sie:

  • die Lösungsalternative „externe POE-Beratung“ für Fragen der Fachkräftesicherung überprüfen,
  • wesentliche Eckpunkte eines POE-Beratungsauftrages systematisch definieren,
  • eine Erfolgsmessung von bereits abgeschlossenen und zukünftigen Beratungsaufträgen vornehmen.

Für wen ist die Auswahlhilfe?

  • Geschäftsführungen von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
  • Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)

Im Rahmen der Dachmarke „Fachkraft im Fokus“ ist die „Auswahlhilfe Beratungsunternehmen“ ein Angebotsbestandteil für kleine und mittlere Unternehmen, um gezielt die Herausforderungen der Fachkräftesicherung anzugehen.

Wie lange dauert die Bearbeitung?

Je nach Bearbeitungsgeschwindigkeit und -intensität brauchen Sie zwischen 20 und 40 Minuten.

Wie ist die Auswahlhilfe aufgebaut?

Die „Auswahlhilfe Beratungsunternehmen“ besteht aus vier Blöcken. Ihre schrittweise eingegebenen Informationen zum Beratungsauftrag werden als Ausgabeformulare (PDF-Format) zusammengefasst. Weiterhin stehen Ihnen verschiedene Werkzeuge als Download zur Verfügung. Die wesentlichen Inhalte der Bearbeitungsschritte sehen Sie in der unten stehenden Tabelle.

Sie können die Bearbeitung jederzeit wiederholen. Sie haben die Möglichkeit, Ihren Zwischenstand zu speichern und dort auch wieder zur weiteren Bearbeitung einzusteigen.
Block Inhalt Ergebnis
Beratungsbereitschaft Reflektieren Sie Ihre bisherigen Erfahrungen und Einstellungen hinsichtlich externer POE-Beratung anhand von zwei Checklisten! Sie erhalten eine erste Auswertung als PDF-Dokument.
Auftragsklärung Konkretisieren Sie Ihre Problemdefinition (ggf. unter Zuhilfenahme des Checks Handlungsbedarf Fachkräftesicherung)! Legen Sie Maßnahmen für den Beratungsprozess fest und definieren Sie die Aufgaben für den Beratenden/die Beratende! Als Hilfsmittel steht Ihnen eine Checkliste zur Prüfung von schriftlichen Beratungsangeboten zur Verfügung (PDF-Format). Sie erhalten eine Zusammenfassung für Ihren Beratungsauftrag als PDF-Dokument.
Auswahlkriterien Sie setzen sich mit Berater- und Beratungsqualität auseinander und gewichten entsprechende Merkmale nach der Bedeutung für Ihren Beratungsauftrag. Sie erhalten einen Überblick über Ihre wichtigsten Merkmale sowie passende Fragen, für ein Erstgespräch mit einem/r Berater/in zu deren Prüfung als PDF-Dokument.
Beratungsqualität Sie erhalten Tipps und ein PDF-Formular, mit dessen Hilfe Sie als Auftraggeber/in einen Beratungsprozess abschließend beurteilen können.

Wer hat die Auswahlhilfe erarbeitet?

Das Team der MA&T Organisationsentwicklung GmbH hat diese „Auswahlhilfe Beratungsunternehmen“ im Rahmen des Projektes „NeLE“ erarbeitet. Das Projekt wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds und das Land Sachsen-Anhalt.